Interview

社員を知る

子育ても仕事も大切にしながら、
総務の現場で成長し続ける

Y.O

2021年入社/総務部 一般

2021年入社/総務部 Y.O

入社するまでの経緯と、入社の決め手は?

子育てと仕事の両立をしたいと思い、前職では時短正社員として事務をしていました。赤堀産業にはパート社員として入社しましたが、福利厚生が充実していることや、面接で子育て中の急な休みに理解を示していただけたことが決め手となりました。

職場の雰囲気や社風を教えてください

社員の皆さんが穏やかで、意見を言いやすい環境です。小さなことでも話を聞いてもらえる安心感があります。

実際に働いてみて、大変だったことはありますか?

建設関連・室内緑化関連など、さまざまな取引先や問い合わせ内容に対応する必要があることが大変でした。また、経理業務には初めて携わったため、一から学ぶ必要がありました。

印象に残っているチャレンジや、成長を実感した経験を教えてください

資格手当があるため、自分の業務に関連する資格取得に挑戦するモチベーションになりました。試験費用の補助もあり、スキルアップに取り組みやすい環境です。

前職のスキルは今どのような場面で役立っていますか?

前職では短時間で多くの業務をこなすことや、定期的に部署移動があるなど新しい業務に挑戦する機会が多かったため、マルチタスクや変化に対する抵抗感がありません。その経験が、現在の幅広い総務業務を進めるうえで役立っています。

これから挑戦したいことや、今後の目標を教えてください

建設関連・経理の知識は奥が深く、学ぶことが尽きません。最近やっと慣れてきたところですが、さらに理解を深め、部署からより信頼して任せてもらえる場面を増やしていきたいです。

これから入社する求職者の皆さんへメッセージをお願いします!

育児など私生活と仕事を両立できる環境が整っている会社です。自分を成長させたいと考えている方には、ぴったりの場所だと思います。

2021年入社/総務部 Y.O

1日のスケジュール

8:00 出社

清掃を行い、メールチェック、社員の打刻確認、タスクと予定の確認をして1日をスタートします。

9:00 午前の作業

前日分の入出金・社員立替金の集計、植木レンタル納品・請求書作成・帳票入力、土木・建築の契約関連書類作成、請求・入金処理、資格・講習申込みなど多岐にわたる業務を行います。
部署ごとに繁忙期が異なるため、業務が集中する時期は社員同士で手分けして進めていきます。

12:00 昼食

事務所内で昼食をとり、午後に備えてリフレッシュします。

13:00 午後の作業

午前と同様の業務を継続して行います。書類対応や処理業務の正確さが求められる時間です。

16:45 日報作成

その日の作業内容をまとめ、日報として記録します。

17:00 退社

翌日の準備を整えて退社します。

休日の過ごしかた

公園の写真

子どもがまだ小さいため、家にいる時の方が忙しく感じるほどです。仕事も家庭も、それぞれが気分転換になっています。
運動不足解消のため、休日はできるだけ外で過ごすようにしており、子どもの友達と大きな公園で1日遊ぶこともあります。
また、休日の朝は時間に余裕があるので、日の出の時間に散歩を始めました。人も車も少なく、いつもと違う近所の景色が楽しめるため、週末が楽しみになっています。