赤堀産業は、「人と自然に調和する多角化経営」の下、高い倫理観と強い向上心、そして夢を持ち、真剣に仕事に取り組むことのできる人財を求めております。
赤堀産業が目指しているのは、人と自然の共存を考えながら、常に品質を追求し、そして環境に配慮したサービスをお客様に提供するという真摯な取り組みです。
サービスを提供した後にお客様と「笑顔」を共有できる人財――― そんな皆様を歓迎いたします。
世の中がめまぐるしく変化し続ける、今の時代。これまで当たり前だったことが、いつの間にか当たり前ではなくなっていく――そんな変化を、私たちは日々実感しています。
赤堀産業は、そうした時代の流れの中で創業100周年を迎えました。そしてすでに、次の100年に向けて、時代の変化に応じた「新たな道を切り拓く」挑戦が始まっています。
しかし、この挑戦は決して簡単なものではありません。これまでの知識や経験が通用しない場面に、幾度となく直面するでしょう。難しい決断を迫られることもあれば、答えのない道のりに不安を感じる瞬間もあるかもしれません。
だからこそ私たちは、共に支え合う仲間の存在が何よりも大切だと考えています。
プライドにとらわれず、自分のやりたいことに夢中になれる人。常識や固定観念、思い込みという壁を越え、一歩前へ踏み出せる人。そして、そんな仲間を本気で応援し、互いに切磋琢磨できる人。
一人ひとりの情熱が重なり合うことで、やがて大きなうねりとなり、組織を前へと動かす確かな推進力になる。私たちは、そう信じています。
「新たな道を切り拓く」――この挑戦を共にしてくれる情熱ある方との出会いを、心からお待ちしています。
赤堀産業株式会社
代表取締役 赤堀 恭一郎
社員に働き甲斐を。赤堀産業に関わるすべての人に安心、満足、感動を。
緑化事業
室内外を問わず、緑のニーズを生み出し世の中に緑の豊かさを提供し続ける。
土木事業/建築事業
確かな技術力をもって、持続可能な公共インフラや建造物を提供し続ける。
繊維事業
国内外を問わず、消費者が求めるアパレル商品を支える素材を提供し続ける。
土地開発・不動産事業
事業主や地権者、そして社会に求められる開発案件を創り出し、実現し続ける。
01
人に対しては温かく、仕事に対しては厳しく。
02
赤堀産業に関わっていただくすべての方から信頼される。
03
使命への意識を高め、行動規範10ヵ条を徹底する。
第1条 お客様の思っている以上の仕事をしよう第2条 圧倒的なスピードで仕事をしよう第3条 「巧遅は拙速に如かず」を意識しよう第4条 行動するために考えるのではなく、考えるために行動しよう第5条 迅速且つ丁寧な報連相をしよう第6条 シンプルに考えよう第7条 自らの判断基準を持とう第8条 できない理由ではなく、できる方法を考え抜こう第9条 “思い込み”という呪縛から抜け出そう
※第10条は社外秘のため、本サイトでの掲載は行っておりません。
仕事に対して情熱を持ち、真摯に向き合える方
常識や固定観念、思い込みにとらわれず、柔軟な発想ができる方
できない理由を探すのではなく、できる方法を考え抜ける方
行動するために考えるのではなく、考えるために行動できる方
仲間の挑戦を応援し、互いに切磋琢磨しながら成長できる方