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総合職(管理部門) ★管理職候補★

総合職(管理部門) ★管理職候補★

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管理部門にて、経理や総務を中心とした管理業務全般をお任せします。近い将来、部門を牽引するリーダー・管理職候補として、管理部門の戦略策定や業務改善、組織づくり等にも携わっていただきます。

 

当社は事業内容が多岐に渡るため、部門横断で会社を支える管理部門は重要な役割。決められた業務だけでなく、自ら課題を見つけ、自ら考え、自ら行動できる方が活躍できる環境です。

 

  • 単なる事務職でなく、会社全体を支える管理部門の中核としての活躍を期待
  • 管理部門の戦略策定~計画立案~実行まで一貫で携わることができるチャンス
  • 不確実性の高い課題にも、自ら動機付けしつつ前向きにチャレンジできる方歓迎
  • 物事をクリティカルに捉えなおし、粘り強く課題解決まで実行できる方◎

募集職種

総合職(管理職候補)

職務内容

管理部門に所属し、各事業部門の事業活動を間接的に支援します。

また、組織の運営や業務プロセスを最適化し、事業の成長基盤を構築します。

 

  • 管理部門の戦略策定~計画立案~実行
  • 業務プロセスの見直し~改善提案~実行
  • 経理業務全般(日次処理、月次・年次決算、等)
  • 管理業務全般(総務、人事、システム、広報、等)
  • 金融機関や管理部門の取引業者等との交渉ごと全般
  • 部門メンバー育成 及び マネジメント業務

応募資格

【必須】

  1. 大学卒以上
  2. 総務、経理、財務、人事、システム、広報のいずれかにおける実務経験

 

【歓迎】

  1. マネジメント経験
  2. 簿記2級 もしくは 建設業経理士2級以上
  3. その他管理部門に関わる資格

契約期間

期間の定めなし

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間有(原則3ヶ月)

試用期間中の労働条件は本採用時と同様

勤務地

本社(静岡県浜松市中央区浅田町16)

※ 業務内容の応じて有玉営業所へ出勤することも有

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

1日の標準労働時間8時間

所定時間外勤務

必要に応じて有り

給与

ご経験と能力を考慮の上、決定いたします

賞与

年2回(7月・12月)

※ 上記2回に加えて年度末(7月末)に業績に応じた決算賞与あり

昇給・昇格

年1回(4月)

※ 人事考課の結果を考慮の上、決定いたします

休日休暇

完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始

※ 2024年の年間休日数は124日

 

年次有給休暇

※ 初年度入社6ヵ月経過後に10日付与(入社月に応じて付与日数変動あり)

諸手当

役職手当

資格手当

家族手当

給食手当

時間外勤務手当

通勤手当

福利厚生

各種社会保険完備

退職金制度

ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)

資格取得支援制度 など

その他制度

マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)

自転車通勤可

研修支援制度

出産・育児支援制度 など

再雇用

60才定年制

※ 65才までの再雇用制度あり

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

※ 屋外に喫煙スペースあり