Interview

社員を知る

主体的に挑戦し、
価値を世界へ届ける営業を目指して

S.Y

2024年入社/繊維部 営業課 主任

繊維事業

2018年入社/繊維部 課長S.Y

入社するまでの経緯と、入社の決め手は?

新卒から約9年間、メーカーの生産管理としてモノづくりの現場に携わってきましたが、営業として外に向けて価値を届ける仕事に挑戦したいと感じたことが転職のきっかけでした。
赤堀産業の繊維部には、少人数ならではの意思決定のスピード感や、展示会へ積極的に取り組む姿勢に魅力を感じました。もう一つの決め手として、家族のことを考えたときに勤務地が浜松である点も大きかったです。

職場の雰囲気や社風を教えてください

各自が自分の役割を果たそうとする、自立した雰囲気があると思います。とはいえ、わからないことやトラブルが起きた際には一人で抱え込まず相談できる環境でもあります。

実際に働いてみて、大変だったことはありますか?

繊維部の営業は既存のお客様への販売だけではなく、新規開拓、素材の仕入れ、加工先の選定、新商品の開発、展示会の準備など多岐にわたります。そのため、答えがない中で「どういう意図で行動するか」を考えることが難しくもあり、面白さでもあります。まだまだ未熟なので、とにかく行動あるのみです。

印象に残っているチャレンジや、成長を実感した経験を教えてください

新規の海外のお客様との取引で、初めて直接貿易をしたことが印象に残っています。英語でやり取りをしながら取引条件をまとめ、契約書を作成し、何度もすり合わせを重ねました。上司から都度アドバイスをいただき、最終的にトラブルなく輸出できたときは大きな達成感がありました。

前職のスキルは今どのような場面で役立っていますか?

テクニカルなスキルというよりも、前職で諸先輩方から教わった「主体的に考えて行動する姿勢」が役立っていると感じます。やったことがないことや未知のことが出てくるのは日常茶飯事なので、自分なりにトライアンドエラーを重ねながら、できる範囲を広げたり、次の行動につなげることを意識しています。

これから挑戦したいことや、今後の目標を教えてください

海外売上比率を10%まで引き上げることが目標です。海外販売は大変なことも多いですが、市場が大きくチャンスがあると感じています。そのためにも語学力の向上に取り組んでいきたいです。

これから入社する求職者の皆さんへメッセージをお願いします!

会社選びは人生にとって重要な意思決定だと思います。自分自身としっかり向き合って決めていただければと思います。その選択肢に赤堀産業があるのであれば嬉しいですし、ぜひ一緒に頑張りましょう。

2018年入社/繊維部 課長S.Y

1日のスケジュール

8:45 出社

毎朝、車で子どもを保育園に送り届けてから出社します。

9:00 始業

前日のメール対応や電話対応、在庫チェックを行います。

10:00 生産スケジュールの確認

生産中の商品の進捗確認や、新規生産品の依頼を各仕入先様へ行います。必要に応じて仕入先様へ訪問し打ち合わせをすることもあります。

12:00 昼食

お弁当を持参したり、コンビニで買ったり、時には食べないこともあり、その日の気分でさまざまです。

13:00 展示会準備

展示会に出展することも多いため、進捗確認を営業内で打ち合わせします。展示会で使用する備品について関係会社と調整することもあります。

15:00 出張準備

月に2~3回出張があるため、お客様へのアポイント取りや、生地サンプルの作成を行います。

17:00 メール確認

午後に来たメールの対応に漏れがないかの確認や、明日以降の動き方のイメージをしておきます。

18:30 退社

あまり残業せず、できるだけスムーズに退社するようにしています。

休日の過ごしかた

公園で池を眺める親子

基本的には家族と過ごすことが多く、小さな娘が2人いるため一緒に公園へ行くことが多いです。また、たまに有給を使って家族旅行をし、リフレッシュする時間も大切にしています。