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建築施工管理 ★経験者採用★

建築施工管理 ★経験者採用★

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私たちの身の回りにある様々な建築物に関する工事(建築工事)の施工管理と、社内の若手技術者の育成をお任せいたします。工事現場の責任者として、裁量とやりがいをもって働くことのできる環境を提供いたします。

 

  • 公共工事中心のため、行政に合わせて繁忙期と閑散期でメリハリをつけた働き方が可能
  • 年間休日数も十分(2024年度の年間休日数は124日、有休消化率は76.5%)
  • 施工期間中は直行直帰もOK(社用車貸与)
  • 毎年2~3名が優良工事を受賞(受賞時には報奨金10万円を贈呈)
  • 2級建築施工管理技士の資格+建築施工管理の職務経験は必須
  • 保有する資格の種類と数に応じて最大で月額9万円の資格手当を支給

募集職種

技術職(建築工事の現場監督員)

応募資格

  1. 学歴 高卒以上であること
  2. 第一種運転免許普通自動車を有していること
  3. 建築施工管理技士の資格を有していること
  4. 技術職(建築工事の現場監督員)の職務経験があること

契約期間

期間の定めなし

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間有(原則3ヶ月)

試用期間中の労働条件は本採用時と同様

勤務地

有玉営業所(静岡県浜松市中央区有玉台1-9-11)

※ 工事期間中は現場事務所への直行直帰も可

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)

1日の標準労働時間8時間

所定時間外勤務

必要に応じて有り

給与

ご経験と能力を考慮の上、決定いたします

賞与

年2回(7月・12月)

※ 上記2回に加えて年度末(7月末)に業績に応じた決算賞与あり

昇給・昇格

年1回(4月)

※ 人事考課の結果を考慮の上、決定いたします

休日休暇

完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始

※ 2024年の年間休日数は124日

 

年次有給休暇

※ 初年度入社6ヵ月経過後に10日付与(入社月に応じて付与日数変動あり)

諸手当

役職手当

資格手当

家族手当

給食手当

時間外勤務手当

通勤手当

福利厚生

各種社会保険完備

退職金制度

ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)

資格取得支援制度 など

その他制度

マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)

自転車通勤可

研修支援制度

出産・育児支援制度 など

再雇用

60才定年制

※ 65才までの再雇用制度あり

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

※ 屋外に喫煙スペースあり